»Abteilungsleiter:in Business Field Prozessmanagement«

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten: Ermöglicht eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Die Möglichkeit, Ihre Führungs- und Fachkompetenz in einem renommierten Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Dienstwagenregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit
• Ferienprogramme
• Gesundheitsangebote
• Bonusprogramme

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Abteilung von Grund auf zu gestalten und zu leiten. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und die Chance nutzen wollen, innovative Strukturen und Prozesse für einen langfristigen Unternehmenserfolg zu etablieren, können Sie Ihre Expertise in die folgenden Aufgaben einbringen:

• Leitung und Aufbau der Abteilung Business Field Prozessmanagement mit gesamtwirtschaftlicher Verantwortung
• Standardisierung und Monitoring unserer Prozesse mit messbaren Kriterien und Sicherstellung, dass wir konsistente und hochwertige Ergebnisse liefern
• Integration neuer Technologien und innovativer Ansätze in die Leistungsprozesse
• Bildung der Schnittstelle und Pflege eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen den Leistungsprozessen, der operativen Dienstleistungserbringung und dem Produktmanagement
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sinne unserer Leitlinien eines wertschätzenden Arbeitsklimas

• Relevante Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Dienstleistungs- oder Mobilitätssektor
• Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Gutes Verständnis von Prozessmanagement-Methoden
• Einschlägige Erfahrung in der Festlegung und Überwachung von KPIs
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUM01698
Bewerbungsschluss: keiner

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.