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Kaufmännischer Bereich

Initiativbewerbung kaufmännischer Bereich

Initiativbewerbung kaufmännischer Bereich

JobID: TPGA00002
Flexibel nach Absprache
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Was wir Ihnen bieten

Ihre Benefits setzen sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen, die je nach Aufgabenbereich, Standort und Gesellschaft variieren. Eine Übersicht über mögliche Benefits finden Sie hier: Link

Mögliche Einsatzgebiete

  • Finanz- und Rechnungswesen: Die Aufgaben umfassen die Buchhaltung, die Erstellung von Jahresabschlüssen, die Budgetierung, das Controlling und die Analyse von Finanzdaten.
  • Personalwesen: Hierbei geht es um die Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und die Organisation von Schulungen.
  • Einkauf und Beschaffung: Die Aufgaben beinhalten die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, die Verhandlung von Verträgen, das Lieferantenmanagement und die Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Projektmanagement: Die Aufgaben beinhalten die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen sowie die Steuerung von Projektteams.
  • Kundenservice: Die Aufgaben umfassen die Beratung von Kunden, die Lösung von Problemen und die Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Disposition: Hier geht es um die Koordination und Organisation von technischen Dienstleistungen, beispielsweise durch die Planung und Steuerung von Terminen und Ressourcen, Auftragsannahme und -bearbeitung sowie die Abstimmung mit Kund:innen, Sachverständigen und anderen Beteiligten. 
  • (Team)Assistenz: Die Aufgaben umfassen unter anderem die Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Koordination von Terminen und Reisen, Erstellung von Präsentationen und Protokollen und die Pflege von internen und externen Kontakten.
  • Recht: Der Bereich Recht beinhaltet Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in rechtlichen Angelegenheiten, Überprüfung und Erstellung von Verträgen, Konzernrichtlinien oder anderen Vereinbarungen. Auch die Weiterbildung hinsichtlich Gesetzesänderungen und die Sensibilisierung gehört dazu. 
  • Travelmanagement: Hier geht es um die Unterstützung bei Geschäftsreisen für Mitarbeitende, z.B. bei Fragen rund um Zug- oder Flugbuchungen, Hotelreservierungen, Mietwagen usw. Außerdem gilt es, Richtlinien zu verfassen und die Einhaltung sicherzustellen.
  • Eventmanagement: Die Aufgaben umfassen die Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen wie Tagungen, Konferenzen, Seminare, etc. Dabei geht es auch um die Koordination von Veranstaltungsorten, Catering, Technik und anderen Dienstleistern.

Es gibt noch einige weitere mögliche Tätigkeitsgebiete - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen

  • eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation, Marketingkommunikation oder vergleichbar
  • ein abgeschlossenes Studium, z.B. in den Fachrichtungen BWL, VWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Recht, Finanzen, Controlling, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, etc. 
  • Eine hohe Kundenorientierung, Motivation zur selbständigen Problemlösung, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind relevante Kompetenzen in diesem Bereich. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Sie sind Quereinsteiger und haben erste Erfahrungen bzw. Weiterbildungen? Bewerben Sie sich gerne! 

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.


JobID: TPGA00002
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Tochtergesellschaften

Bei folgenden Tochtergesellschaften könnten Sie eingesetzt werden (der Arbeitsvertrag wird immer nur mit einer Gesellschaft geschlossen): 

Alle unsere Tochtergesellschaften setzen kaufmännische Fachkräfte und Expert:innen ein.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen zu der Stelle hilft der/die zuständige Recruiter:in gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

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1
15 Minuten

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2
1 Woche

Prüfung der Unterlagen

3
3-4 Wochen

Auswahlverfahren

4
1-2 Wochen

Feedback

5
2-3 Wochen

Vertrag

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Initiativbewerbung

Falls diese Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen und Vorerfahrungen passt, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung. Teilen Sie uns mit, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserem Unternehmen passen – gemeinsam finden wir vielleicht die ideale Möglichkeit für Sie.

TÜV NORD CandiDATE

Sind Sie unsicher, ob diese Position die richtige für Sie ist oder ob es andere passende Stellen gibt? Nutzen Sie unser TÜV NORD CandiDATE! In einem unverbindlichen Gespräch mit unseren Recruiter:innen finden Sie mehr zum Unternehmen heraus und entdecken gemeinsam, welche Möglichkeit am besten zu Ihnen passt.
Auszeichnungen

Was für uns spricht

Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert – ein Engagement, das von unabhängigen Institutionen anerkannt und bestätigt wird.