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Benefits

13. Gehalt, Work-Life-Balance, Gesundheit und Weiterbildung

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Arbeitnehmervorteile. Je nach Standort, Gesellschaft und arbeitsvertraglich geregelten Konditionen können diese unterschiedlich sein, verfolgen aber alle ein Ziel: 

Ihr Wohlergehen zu sichern!

Finanzielle Vorteile

Man receives Christmas present from a woman

Vergütungsvariablen

Neben Ihrem Grundgehalt können Sie zusätzliche Vergütungskomponenten wie ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Bonuszahlungen erhalten.
Present on desk

Persönliche Ereignisse

Je nach Lebenslage profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen und Aufmerksamkeiten, wie z.B. zu Jubiläen, Geburt oder Hochzeit.
Woman with electric vehicle

Mobilitätsservices

Je nach Standort und Tätigkeit unterstützen wir Sie mit Mobilitäts-Extras – ob Zuschuss zum Deutschlandticket, Bahncard oder Firmenwagen, wir machen Ihren Weg zur Arbeit leichter!
Person with shopping bags

Vergünstigungen und Rabatte

Weitere finanzielle Extras sind unser Kantinenzuschuss, ein Wäscheservice sowie monatlich neue Shopping-Angebote über Corporate Benefits – hier ist für jeden etwas dabei!

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

Two people on holiday in the mountains

Urlaub

Sie profitieren von 30 Urlaubstagen und haben zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Zudem ermöglichen wir Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen.
Woman working from home

Flexible Arbeitsmodelle

Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice oder Jobsharing – unsere betrieblichen Regelungen ermöglichen Vieles! Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft, legen Sie fest wie und wo Sie arbeiten. Bei uns stehen die Ergebnisse im Vordergrund!
Children on a bouldering wall

Kinderbetreuung

In den Sommerferien erwartet Sie an den Hauptstandorten ein spannendes Programm. Darüber hinaus bieten wir mit voiio ein vielfältiges Betreuungsangebot in den Ferienzeiten.
Voiio Logo

Unterstützungsangebote

Unser Familienservice voiio bietet umfassende Unterstützung in vielen Lebenslagen: Ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Angebote zur Selbstfürsorge – hier ist für jede:n etwas Passendes dabei.

Weiterentwicklungsangebote

Group of people in a seminar

Fort- & Weiterbildungsangebote

Um Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern, unterstützen wir Sie mit Entwicklungsprogrammen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Sprachkursen.
People who use an e-learning programme

eLearning

Mit unserem digitalen Weiterbildungsangebot Masterplan können Sie sich jederzeit und ortsunabhängig individuell nach Ihrem Bedarf oder Interessen weiterbilden.

Gesundheit und Vorsorge

Fruits and fitness equipment

Gesundheitsvorsorge

Wir investieren gerne in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Ob Sportkurs, Coaching, Resilienztraining oder Ernährungsberatung – wählen Sie aus unseren vielfältigen Angeboten was Ihnen hilft, um Gesund zu bleiben.
Dragon boat

Betriebssport

An unseren Standorten haben Sie die Chance an den verschiedensten Betriebssportgruppen teilzunehmen - von Yoga, über Fußball bis Segeln.
Hands of three people

Versicherungsangebote

Wir bieten Ihnen diverse vergünstigte Versicherungsangebote für sehr viele Lebenslagen. Damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind, gehört die betriebliche Altersvorsorge zu unseren zentralen Benefits.
Zwei Frauen stehen vor einer modernen Wand mit dem Logo der TÜV NORD GROUP und halten gemeinsam ein großes Zertifikat. Beide lächeln und tragen Business-Kleidung; die Frau links hat schulterlanges, rötliches Haar und eine dunkle Jacke, die Frau rechts hat kurze, dunkle Haare und trägt eine dunkle Jacke mit rotem Schal. Das Zertifikat ist von der Initiative „berufundfamilie“ und bestätigt das Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Die Atmosphäre ist professionell und feierlich.

audit berufundfamilie

Zertifizierte Familienfreundlichkeit

Innerhalb der TÜV NORD GROUP sind Beruf und Privatleben keine Gegensätze: Unsere Unternehmenskultur ist familienfreundlich. Wir gehen neue Wege, damit unsere Mitarbeitenden ihre familiären Bedürfnisse optimal mit ihrem Beruf vereinbaren können.

Ein wichtiger Schritt hin zur Familienfreundlichkeit ist das Zertifikat „berufundfamilie“, das uns seit der ersten Verleihung im Jahr 2009 ein beständiger Antrieb dafür war, uns fortlaufend in diesem Bereich zu verbessern. Die Auszeichnung ist eine Initiative der renommierten Hertie-Stiftung und wird unter dem Schirm des Bundesfamilienministeriums vergeben.

Individuelle Arbeitszeitregelungen, etwa zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen, der Wechsel des Arbeitsortes oder umfangreiche Gesundheitsvorsorge sind bei uns gelebte Praxis. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen gerne Angebote zur Notbetreuung, Elternberatung oder Haushaltshilfen und stellen Online-Nachhilfeangebote zur Verfügung. So bekommen Sie Beruf und Familie sicher unter einen Hut.