Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Arbeitnehmervorteile. Je nach Standort, Gesellschaft und arbeitsvertraglich geregelten Konditionen können diese unterschiedlich sein, verfolgen aber alle ein Ziel:
Ihr Wohlergehen zu sichern!
Zertifizierte Familienfreundlichkeit
Innerhalb der TÜV NORD GROUP sind Beruf und Privatleben keine Gegensätze: Unsere Unternehmenskultur ist familienfreundlich. Wir gehen neue Wege, damit unsere Mitarbeitenden ihre familiären Bedürfnisse optimal mit ihrem Beruf vereinbaren können.
Ein wichtiger Schritt hin zur Familienfreundlichkeit ist das Zertifikat „berufundfamilie“, das uns seit der ersten Verleihung im Jahr 2009 ein beständiger Antrieb dafür war, uns fortlaufend in diesem Bereich zu verbessern. Die Auszeichnung ist eine Initiative der renommierten Hertie-Stiftung und wird unter dem Schirm des Bundesfamilienministeriums vergeben.
Individuelle Arbeitszeitregelungen, etwa zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen, der Wechsel des Arbeitsortes oder umfangreiche Gesundheitsvorsorge sind bei uns gelebte Praxis. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen gerne Angebote zur Notbetreuung, Elternberatung oder Haushaltshilfen und stellen Online-Nachhilfeangebote zur Verfügung. So bekommen Sie Beruf und Familie sicher unter einen Hut.