Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das alle Menschen inkludiert und fördert - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Familienstand oder der sozialen Herkunft.
Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, in der alle Individuen wertschätzend und fair behandelt werden und in welcher alle gleiche Chancen und Möglichkeiten haben, sich für den Unternehmenserfolg einzubringen. Wir schaffen ein Klima des gegenseitigen Respekts und Vertrauens. Vielfalt ist für uns eine wesentliche Quelle für Kreativität und Innovationskraft.
Die TÜV NORD GROUP gehört seit 2018 zu den Unternehmen, die die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben. Damit verpflichten wir uns freiwillig selbst, uns für ein Arbeitsumfeld einzusetzen, das durch Wertschätzung und Akzeptanz geprägt ist. Mehr zur Charta der Vielfalt kann hier nachgelesen werden.