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Entwicklungsmöglichkeiten

Sie stehen im Mittelpunkt

Gemeinsam wachsen

Um als Unternehmen auch in Zukunft den hohen Ansprüchen unserer Mitarbeitenden, Kund:innen und der Märkte gerecht zu werden, setzen wir auf eine Personalentwicklung, die Ihre einzigartigen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten in den Fokus stellt. Bei uns stehen nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen im Mittelpunkt, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung – auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl spannender Entwicklungsprogramme, die Ihre Karriere gezielt voranbringen. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften gestalten Sie Ihre nächsten Schritte, sei es als Führungskraft, Projektmanager:in, Expert:in oder Vertriebsspezialist:in. Regelmäßige Orientierungs- und Entwicklungsgespräche helfen Ihnen dabei, Ihre persönlichen Ziele klar zu definieren und zu erreichen.

Two female colleagues walking

Karriere als Führungskraft

Mit der Förderung Ihrer Kompetenzen und Talente unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriereplanung, gestalten gemeinsam mit Ihnen Ihren individuellen Entwicklungsplan und stellen Ihnen unsere bewährten Entwicklungsprogramme zur Verfügung.

Unser Nachwuchsentwicklungsprogramm bildet dabei die Basis für Ihren Karriereweg als Manager:in und Führungskraft. Im Rahmen unserer - je nach Managementebene - unterschiedlichen Leadership-Entwicklungsprogramme mit Themen zur modernen Führung, Konfliktmanagement, Strategieentwicklung oder zu aktuellen Managementmethoden, können Sie sich mit anderen Führungskräften im Programm konzernweit austauschen. Auch wenn Sie bereits Führungserfahrung mitbringen, können Sie durch aufbauende Angebote oder auch durch ein professionelles, systemisches Business Coaching Ihre Fähigkeiten individuell ausbauen und weiterentwickeln.

Two engineers talking in front of a building

Karriere als Expert:in

Wir sehen es als unsere Verantwortung Ihnen die bestmöglichen Weiterbildungs- und Förderungsangebote zu bieten, damit Sie nicht nur persönlich, sondern auch fachlich mit uns wachsen können. Auch als neue:r Mitarbeiter:in mit Fachexpertise auf Ihrem Gebiet, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb der TÜV NORD GROUP in Ihrem technischen Fachbereich weiterzubilden. Lernen Sie in internationalen, fachlichen Austauschprogrammen und -formaten oder durch internationale Projekte andere Kolleginnen und Kollegen weltweit kennen und stärken Sie hierdurch Ihre interkulturellen Kompetenzen.

Aufgrund unserer zahlreichen Standorte und vielfältigen Funktionen, können Sie Ihre Karriere in unserem Unternehmen individuell und bereichsübergreifend gestalten.
Wir unterstützen Sie gern dabei!

Fort- und Weiterbildungsangebote im Konzern

Um Sie auf diesem Weg bestmöglich zu unterstützen, fördern wir Ihre Entwicklung mit einer professionellen Potenzialanalyse, wie zum Beispiel dem TÜV NORD-eigenen Orientierungs- oder Assessment-Center oder mittels kompetenzbasierter Feedbackverfahren. Auch Mentoringprogramme sind Teil unseres umfangreichen Leistungsportfolios, mit welchem Sie Ihre Kompetenzen und Erfahrungen erweitern können.