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Jobsharing in der TÜV NORD GROUP

Jobsharing

Booster für Karriere und Privatleben

Jobsharing ist mehr als nur eine innovative Arbeitsform - es ist die Lösung für Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig mehr Zeit für Familie, Privatleben und persönliche Interessen schaffen möchten.

In unserem Video teilen Britta Zelt, Juliane Weiher, Tanja Frankewitz und Markus Gratzfeld ihre inspirierenden Geschichten. Sie haben sich bewusst für Jobsharing entschieden, um berufliche Ambitionen und private Bedürfnisse erfolgreich miteinander zu verbinden. 

Entdecken Sie, wie Jobsharing auch deine Karriere bereichern kann!

"Wir sind zwar zwei Menschen (...), sind aber in unserer Rolle eine Person, wollen auch als eine Person wahrgenommen werden. Wir teilen (...) Erfolg, Misserfolg, Entscheidungen. Wenn Tanja sagt: 'Wir machen das so', dann habe ich genauso gesagt: 'Wir machen das so'."
Markus Gratzfeld
TÜV NORD CERT
Zwei Mitarbeiterinnen – Jobsharing – Mitarbeiter-Testimonial
Das Bild zeigt zwei Mitarbeiterinnen der TÜV NORD GROUP im Gespräch. Sie sitzen nebeneinander in einem modern eingerichteten, lichtdurchfluteten Büro mit großen Fensterfronten im Hintergrund. Die Frau links trägt eine gemusterte Bluse in Rosatönen, die Frau rechts ein weißes Oberteil mit einem hellen Blazer. Beide tragen Ansteckmikrofone, was auf ein Interview hinweist. Sie wirken konzentriert und freundlich. Das Bild vermittelt Teamarbeit, Offenheit und moderne Arbeitsmodelle. Es gehört zu einem Mitarbeiter-Testimonial mit dem Themenschwerpunkt Jobsharing.

Noch Fragen zum Jobsharing?

Haben Sie noch Fragen zum Jobsharing? Wenn Sie sich noch mehr persönliche Einblicke in dieses Arbeitsmodell wünschen, treten Sie gerne mit unseren Kolleg:innen über Linkedin in Kontakt.
Linkedin

Tanja Frankewitz

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Markus Gratzfeld

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Juliane Weiher

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Britta Zelt

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